Tidak dinafikan, apabila memohon pekerjaan, peranan penting yang dimainkan oleh penampilan. Oleh itu, beri perhatian khusus kepada imej positif, imej, menyediakan untuk temuduga. Mungkin dia telah dicipta secara organik dan daftar intipati anda. Kemudian halus.
Namun, ia masuk akal untuk menyebut faktor-faktor, yang menarik perhatian majikan di tempat pertama apabila ia datang kepada calon untuk jawatan itu.
Beri perhatian kepada bagaimana anda melihat. Mana-mana pekerja perkhidmatan kakitangan atau majikan tidak teragak-agak okinet anda melihat lekat, akan menyediakan beberapa maklumat penampilan anda, dan atas dasar ini akan mula membuat kesimpulan sendiri. Oleh itu, mencari pada mesyuarat pertama dan temu duga yang memainkan peranan yang penting. Mempertimbangkan beberapa tips.
Gaya rambut, misai dan janggut, jika ada, akan okay, rambut kemas dipotong, dicuci dan disikat. Wanita tidak patut lakukan khusus kompleks, gaya rambut petang.
Solek terbaik - bijaksana, menekankan ciri-ciri ekspresif dan menyembunyikan kelemahan dalam kulit. Gincu tidak boleh memanggil. Ia tidak diingini untuk menggunakan cerah, bayangan mata ketara.
Terlalu kening terang warna yang lebih baik, kerana mereka memberi ungkapan bosan dengan muka, dan seorang wanita adalah kurang berwibawa. Anda tidak perlu memohon menyembunyikan atau merah tebal, krim siang cahaya yang lebih baik. Jangan gunakan bulu mata palsu.
Satu-satunya hiasan diperlukan - cincin perkahwinan, jika ada, sudah tentu. Semakin kecil hiasan lain - lebih baik. Jika anda memakai cermin mata, bingkai perlu sederhana, plastik atau tanduk. Orang-orang di cermin mata gelap tidak boleh dipercayai. Ia telah dihantar ke minda, dan masih memenuhi pada pakaian.
Pilihan yang betul pakaian yang banyak boleh menjejaskan keputusan mengenai pekerjaan.
Sebagai contoh, kita boleh mengesyorkan:
• sebelum memilih pakaian, berfikir tentang apa yang anda akan tidak pada tarikh, dan bayangkan dengan seseorang yang anda telah bertemu di tempat kerja;
• kesopanan, kebersihan, rasa, kebersihan dan ketertiban harus prinsip asasi yang tak terpisah ensemble anda pakaian;
• tidak muncul dalam temu bual itu dalam perkara yang bergaya;
• Jangan memakai seluar, kasut tumit tinggi, platform, dan pantyhose bunga erotik.
Pakar percaya bahawa pakaian lebih diterima dengan lengan, sebaik-baiknya panjang. Menurut mereka, warna-warna yang disyorkan untuk pakaian perniagaan - kelabu, kuning air, biru gelap, coklat, coklat gelap.
Secara umum, jenis perniagaan pakaian agak membosankan. Lelaki itu perlu saman formal, tidak semestinya baru, tetapi tidak didera, tali leher yang menarik, tetapi tidak menonjol dan terang, kasut berhati-hati digilap.
Dalam temu bual itu, orang yang perlu diberi ungkapan tenang. Mana-mana pekerja jabatan personel atau majikan itu sendiri akan memantau tindak balas anda.
Daripadanya dia tidak akan melarikan diri, dan gerak isyarat anda, yang juga boleh disifatkan orang. Tanpa memberikan diri saya kadang-kadang melaporkan dalam perbualan kita bercakap dan bahasa badan. Gerak isyarat mencerminkan tindak balas kita kepada apa yang berlaku, memberi maklum balas.
Ia tidak perlu untuk menyatakan postur kecuaian, terlalu yakin dan kemerdekaan. Jangan gelombang tangan anda. Dalam gerak isyarat umum tidak sepatutnya tajam, kerana mereka biasanya mencadangkan ketidakseimbangan dan ketidakpastian.
Gerak isyarat gemuruh perlindungan dimanifestasikan dalam batuk, tekak penjelasan, kunci pozvanivanie dalam poketnya, bergerak-gerak telinganya, melintasi tangan di atas dadanya, genggaman memberus pemutihan sendi, adalah lebih baik untuk tidak mendedahkan.
Perhatian kepada pergerakan badan anda semasa temuduga dan mematuhi nasihat untuk mewujudkan kesan yang baik daripada dirinya.
Adab Tentang pandai temuduga
Melangkah dalam temu duga kerja, cuba untuk menjadi optimis, memelihara dan mengekalkan diri mereka baik, ceria, perkataan yang ramah, memberi harapan yang baik, hasil yang terbaik. Pastikan anda ingat untuk mematuhi akhlak yang baik. Apa dan bagaimana untuk menyatakan dibincangkan di bawah.
Jika masa untuk temujanji tidak dijadualkan, adalah lebih baik untuk datang ke permulaan hari bekerja (biasanya pekerja perlu diberi lima atau sepuluh minit untuk membuang dirinya dalam bentuk yang betul). Ingat, jika anda yang pertama, ia adalah yang terbaik untuk diingati.
Jika anda bersetuju untuk memanggil suatu mesyuarat, datang awal selama 10 minit, dalam masa untuk menyegarkan badan, dan kemudian pergi. Katakanlah hello di pintu, senyuman harus terbuka, tenang, ikhlas, hubungi sebab bagi lawatan itu.
Tidak disyorkan duduk sebelum akan ditawarkan, tetapi jika dipaksa untuk berdiri, kemudian selepas jeda yang singkat, tidak teragak-agak, meminta kebenaran untuk duduk. Sudah tentu, anda boleh lari ke kepala kakap, tetapi anda perlu berhati-hati untuk mengekalkan maruah mereka dalam setiap keadaan.
Dengan cara ini, untuk duduk dan juga naik, dan harus senyap menyusun semula kerusi menahan beliau, tidak bergerak. Duduk harus menjaga lutut bersama-sama, mungkin meletakkan satu kaki sedikit ke hadapan, mungkin sedikit kaki silang di buku lali tetapi tidak membuang kakinya. Tips ini adalah separuh amat indah dan lebih baik dari umat manusia.
Dalam kes tidak tidak minum alkohol sebelum temuduga (walaupun bir), tidak merokok, tidak mengunyah gula-gula getah. Cuba untuk menjadi ikhlas, kelihatan bagus, duduk dengan tegak, melihat dia di mata, tetapi pengorek berat dan mencari rupa.
Jangan mulakan perbualan pertama, tunggu, apabila mereka bersedia untuk mendengar dan memulakan perbualan. Keupayaan untuk berpegang, tiada zakompleksovannosti menghasilkan kesan yang baik secara keseluruhan ke atas majikan.
Temuduga - perbualan di mana yang penting, walaupun subjektif, memainkan peranan sebagai suara. Ia boleh menghasilkan kesan yang berbeza pada teman bicara itu. Lagipun, walaupun seorang lelaki dengan penampilan yang agak kukuh, tetapi dengan suara yang nyaring tidak boleh dianggap kuasa.
Tetapi, sebagai contoh, seorang pemuda ketinggian sederhana, dan cara bariton yang menyenangkan yakin beliau boleh terus meletakkan majikan. Oleh itu, adalah perlu untuk melatih suara, bahawa dia akan membuat kesan yang baik dan dikenang.
Dalam temu bual itu, ia boleh berlaku bahawa keseronokan kering tekak dan lidah menjadi orang asing. Dalam kes ini, sedikit menggigit lidahnya, melakukan sedikit pergerakan menelan.
Pada masa ucapan itu mesti dapat dengan mudah, cepat, cepat mendapatkan udara. Dan kemudian, ia seolah-olah bahawa seorang lelaki berkata, seolah-olah dalam satu nafas. Satu suara yang menyenangkan bukan semua. Ia adalah penting bahawa gaya pertuturan, perbendaharaan kata menarik perhatian. Ini memberikan akhir yang logik jumlah suara dan memainkan peranan yang amat penting dalam mendapatkan pekerjaan yang dikehendaki.
Seseorang dengan akhlak yang baik, peluang yang lebih banyak daripada keinginan dan kecenderungan di pihak majikan. Atas pekerjaan pada persahabatan ini selama-lamanya, komunikasi yang positif. Oleh itu, membangunkan adab mereka, belajar dan menikmati hasilnya.
Adab Tentang pandai temuduga
Melangkah dalam temu duga kerja, cuba untuk menjadi optimis, memelihara dan mengekalkan diri mereka baik, ceria, perkataan yang ramah, memberi harapan yang baik, hasil yang terbaik. Pastikan anda ingat untuk mematuhi akhlak yang baik. Apa dan bagaimana untuk menyatakan dibincangkan di bawah.
Jika masa untuk temujanji tidak dijadualkan, adalah lebih baik untuk datang ke permulaan hari bekerja (biasanya pekerja perlu diberi lima atau sepuluh minit untuk membuang dirinya dalam bentuk yang betul). Ingat, jika anda yang pertama, ia adalah yang terbaik untuk diingati.
Jika anda bersetuju untuk memanggil suatu mesyuarat, datang awal selama 10 minit, dalam masa untuk menyegarkan badan, dan kemudian pergi. Katakanlah hello di pintu, senyuman harus terbuka, tenang, ikhlas, hubungi sebab bagi lawatan itu.
Tidak disyorkan duduk sebelum akan ditawarkan, tetapi jika dipaksa untuk berdiri, kemudian selepas jeda yang singkat, tidak teragak-agak, meminta kebenaran untuk duduk. Sudah tentu, anda boleh lari ke kepala kakap, tetapi anda perlu berhati-hati untuk mengekalkan maruah mereka dalam setiap keadaan.
Dengan cara ini, untuk duduk dan juga naik, dan harus senyap menyusun semula kerusi menahan beliau, tidak bergerak. Duduk harus menjaga lutut bersama-sama, mungkin meletakkan satu kaki sedikit ke hadapan, mungkin sedikit kaki silang di buku lali tetapi tidak membuang kakinya. Tips ini adalah separuh amat indah dan lebih baik dari umat manusia.
Dalam kes tidak tidak minum alkohol sebelum temuduga (walaupun bir), tidak merokok, tidak mengunyah gula-gula getah. Cuba untuk menjadi ikhlas, kelihatan bagus, duduk dengan tegak, melihat dia di mata, tetapi pengorek berat dan mencari rupa.
Jangan mulakan perbualan pertama, tunggu, apabila mereka bersedia untuk mendengar dan memulakan perbualan. Keupayaan untuk berpegang, tiada zakompleksovannosti menghasilkan kesan yang baik secara keseluruhan ke atas majikan.
Temuduga - perbualan di mana yang penting, walaupun subjektif, memainkan peranan sebagai suara. Ia boleh menghasilkan kesan yang berbeza pada teman bicara itu. Lagipun, walaupun seorang lelaki dengan penampilan yang agak kukuh, tetapi dengan suara yang nyaring tidak boleh dianggap kuasa.
Tetapi, sebagai contoh, seorang pemuda ketinggian sederhana, dan cara bariton yang menyenangkan yakin beliau boleh terus meletakkan majikan. Oleh itu, adalah perlu untuk melatih suara, bahawa dia akan membuat kesan yang baik dan dikenang.
Dalam temu bual itu, ia boleh berlaku bahawa keseronokan kering tekak dan lidah menjadi orang asing. Dalam kes ini, sedikit menggigit lidahnya, melakukan sedikit pergerakan menelan.
Pada masa ucapan itu mesti dapat dengan mudah, cepat, cepat mendapatkan udara. Dan kemudian, ia seolah-olah bahawa seorang lelaki berkata, seolah-olah dalam satu nafas. Satu suara yang menyenangkan bukan semua. Ia adalah penting bahawa gaya pertuturan, perbendaharaan kata menarik perhatian. Ini memberikan akhir yang logik jumlah suara dan memainkan peranan yang amat penting dalam mendapatkan pekerjaan yang dikehendaki.
Seseorang dengan akhlak yang baik, peluang yang lebih banyak daripada keinginan dan kecenderungan di pihak majikan. Atas pekerjaan pada persahabatan ini selama-lamanya, komunikasi yang positif. Oleh itu, membangunkan adab mereka, belajar dan menikmati hasilnya.
