Bagaimana untuk membuat kerjaya?

Tujuh kaedah-kaedah bagi kenaikan pangkat! Tujuh prinsip-prinsip yang anda akan belajar di bawah, pastikan untuk memudahkan perkembangan anda melalui pangkat. Mari kita mulakan!

Paling penting, anda perlu keinginan yang ikhlas anda! Seperti biasa, awal mula kejadian - psikologi.

Mood, keyakinan diri dalam kebolehan mereka dan keinginan yang tulen untuk mencapai sesuatu yang konkrit.

Dalam kes ini - kemajuan kerjaya. Hanya ini harus menjadi milik anda, dan ia adalah keinginan yang ikhlas. Iaitu, boleh dikatakan, anda "hanya tidak boleh membayangkan diri mereka tanpa bahawa kedudukan yang anda akan cari." Sebagaimana yang mereka katakan, "sama ada tenggelam atau berenang." Tidak ada ketiga. Atau akan mencapai atau ...

Pertumbuhan profesional yang berterusan.

Untuk pertumbuhan adalah dalam perkhidmatan, anda perlu terus meningkatkan profesional. Ia adalah perlu untuk mencari dan memperoleh pengetahuan baru, menjejaki pengalaman yang positif, menganalisis negatif. Sedikit harapan untuk pengetahuan yang boleh memberi syarikat itu (kini banyak syarikat merancang jumlah yang diperuntukkan untuk latihan).

Berterusan, keinginan yang ikhlas untuk belajar dan menggunakan inovasi untuk meningkatkan kualiti kerja hanya akan menyumbang kepada pertumbuhan anda. Ia juga penting untuk menonton pertandingan. Analisa aktiviti-aktiviti mereka (iaitu kemahiran, kebolehan, kemahiran) juga membolehkan anda untuk berkembang secara profesional.

Tumpuan kepada matlamat utama.

Selalunya, untuk mendapatkan memanjat tangga kerja, anda mesti berupaya untuk menonjol dengan kejayaan mereka, memastikan bahawa perkhidmatan anda dihargai dan diiktiraf. Untuk mendapatkan hasil ini, anda perlu bekerja keras. Nah, yang berkata, pembangunan kerjaya - ia mudah? Mudah, tetapi tidak mudah. Walau bagaimanapun, ini tidak bermakna bahawa anda perlu bekerja keras, dan sudah tentu tidak bermakna bahawa anda perlu menjadi pro dalam segala-galanya, dan meliputi semua kawasan.

Tambahan pula, jika anda cuba untuk menjadi pekerja "yang amat diperlukan" di syarikat itu, yang anda boleh dan tidak melihat bagaimana anda jatuh ke bawah banyak yang tidak perlu bagi hal ehwal kerjaya anda, dan akan ia semua hanya kepada kerosakan voltan fizikal dan saraf dan, sudah tentu, kepada keengganan untuk mendapatkan apa-apa. Usaha mereka perlu berupaya untuk menumpukan perhatian! Iaitu, berhenti menyembur dan benar-benar menjadi pro dalam mana-mana satu arah. Dan ia tidak mewajibkan anda pada masa akan datang dengan setia berpegang kepada trend ini.

Lebih-lebih lagi, yang paling kerap selepas mendapat jawatan baru anda akan melihat lebih dan tidak kurang menarik kawasan untuk pertumbuhan peribadi dan profesional. Ia adalah penting untuk memahami bahawa untuk kemajuan kerjaya adalah keputusan penting penting yang boleh dicapai hanya pencapaian objektif asas. Kepada keberkesanan kerja anda kelihatan, anda mesti berupaya untuk menumpukan usaha untuk mencapai matlamat dan mencapainya secara agresif.

Pengurusan masa dan aktiviti.

Pembangunan kerjaya yang paling biasa boleh dicapai hanya apabila masa kerja maksimum dioptimumkan. Bahawa organisasi diri membolehkan anda untuk mempelajari aktiviti perancangan yang paling berkesan dan disasarkan. Sekarang banyak syarikat memperkenalkan kemungkinan kerja jauh datang - jadual berputar. Dalam satu tangan, ia melepaskan careerist (akan sentiasa ada peluang-peluang tambahan untuk pertumbuhan profesional), di sisi lain menyampaikan kerumitan dan kesukaran.

Sebagai contoh, jika ia adalah sukar untuk mengesan disiplin mereka, jadi tidak akan terganggu jadual, dan pada masa ini, anda boleh mula untuk melibatkan diri dalam sekali berbeza dari apa yang anda perlu menangani pada masa ini. Keupayaan untuk membawa follow melalui. Lebih-lebih lagi, orang yang ingin bergerak ke atas tangga kerjaya, anda harus ingat bahawa setiap kes adalah perlu untuk menyelesaikan sehingga akhir! Itu adalah untuk setiap satu yang akan diambil hanya apabila sebelum ini adalah benar-benar selesai.

Jika anda ia diberi kepada kanak-kanak (iaitu, ibu bapa telah mengajar kamu untuk tidak memberi perhatian kepada rangsangan luar), ia adalah baik-baik saja, tetapi jika tidak, ini boleh dicapai dengan menggunakan teknik yang berbeza. Sudah tentu, saya perlu menghabiskan banyak masa (beberapa tahun yang tepat) untuk mengamalkan keupayaan untuk mengasingkan anda dari luar pancarongga idea, cadangan, pelajaran, asas. Dan permulaan yang lebih awal untuk melatih fokus anda, kejayaan lebih, kepuasan yang boleh dilakukan untuk mencapai. Selain itu, ia akan memberi kesan bukan sahaja kepada aktiviti profesional, tetapi juga kepada kehidupan peribadi mereka.

Keupayaan untuk menghadapi tekanan.

Ini adalah faktor yang terakhir dan penting. Keupayaan untuk menghadapi tekanan, halangan dan kesilapan. Sudah tentu, ia perlu difahami bahawa mereka masih akan.

Perkara utama adalah untuk tidak membuat dua kesilapan yang paling biasa:

1. untuk membawa tekanan rumah

2. menghargai masalah mereka sendiri (kesilapan, kegagalan).

Mari kita mulakan dengan kesalahan kedua. Jika anda mempunyai masalah, anda perlu belajar untuk berfikir mengenainya dalam utama "apa yang perlu dilakukan, yang akan menyelesaikannya, atau yang benar-benar boleh membantu." Kita tidak boleh selalu mengadu kepada rakan, keluarga dan rakan sekerja. Pastikan untuk membincangkan masalah dengan satu matlamat - untuk mencari jalan penyelesaian, dan kemudian ia pasti akan dijumpai.

Pada pendapat saya, ia adalah penting: jika lembaga (cadangan), dan seseorang memberikan anda petunjuk / menunjukkan arah yang anda perlukan untuk memulakan untuk mengubah keadaan, iaitu untuk bertindak dan tidak mendapatkan Majlis yang akan datang (cadangan). Memahami sama ada kanan adalah suatu lembaga (atau idea anda sendiri) hanya dalam proses. Tetapi ia juga adalah satu pengalaman yang tidak ternilai!

Sekarang balik kepada kesilapan yang pertama. Ramai orang, kecewa dan marah, membawa pulang emosi negatif, yang tidak digalakkan untuk dilakukan! Pertama, kerana rumah itu perlu dikaitkan dengan kelonggaran, tidak dengan keupayaan untuk membuang satu lagi kelompok negatif untuk mencintai dan yang paling penting, orang tersayang, yang sama sekali tidak bersalah. Kedua, dalam kes-kes tersebut, anda tidak akan dapat berehat di rumah.

Apa yang boleh dilakukan?

Jika anda marah - Tinggal di alam semula jadi. Rumah boleh kembali 15 minit kemudian, setelah berjalan kaki sedikit, sebagai contoh, mana-mana taman di bandar atau duduk di atas bangku, menonton anak-anak alam semula jadi. Ini membolehkan anda untuk melepaskan ketegangan dan, akibat kegatalan yang akan berakhir. Jika anda marah, pulang ke rumah lebih tidak perlu!

Cara terbaik untuk menunaikan - 10-15 minit perjuangan aktif, tetapi sudah tentu tidak dengan orang yang menyebabkan kemarahan anda. Cara terbaik untuk menggunakan beg menumbuk. Dalam kes ini, tenaga negatif dilesapkan dan dineutralkan di bawah pengaruh aktiviti fizikal. Ia akan lebih baik untuk membeli sebuah rumah pir - ini, dengan cara itu, alternatif terbaik untuk patah plat. Sudah tentu, dalam bilik tidur untuk meletakkan pir tidak digalakkan.

Saya ingin berharap tips ini akan membantu anda mencapai kedudukan yang dikehendaki. Dan langkah anda ke atas tangga kerjaya akan membawa anda kebahagiaan dan manfaat orang lain.

Percaya pada diri sendiri, dalam kekuatan anda dan anda pasti akan berjaya!

Kejayaan kerjaya bergantung kepada etika komunikasi

Setiap hari kita berkomunikasi dengan ramai orang di rumah, di tempat kerja, di kedai atau di jalan. Dan ia tidak mungkin kebanyakan kita berfikir tentang bagaimana mereka melakukannya. Dan bagaimana kita bertindak, bercakap, menjerit, kejayaan komunikasi kami, dan layan diri sikap sekitarnya.

Dan jika di rumah, dikelilingi oleh orang tersayang, rakan-rakan atau rakan sekerja, baik lama semua sangat mudah dan mudah, kita tidak perlu untuk menarik perhatian, dalam situasi lain, tingkah laku kita boleh menjadi titik perubahan.

Pematuhan etika dalam komunikasi - kunci kepada kejayaan dalam pembentangan keperibadian anda.

Jadi, jika anda berada di syarikat yang tidak dikenali, di majlis makan malam atau mesyuarat perniagaan, sila, ingat semua peraturan ini.

Lebih baik masa untuk belajar "bagaimana untuk" dan kemudian merasa yakin dalam apa jua keadaan.

Amalan yang baik dalam mana-mana syarikat dan mana-mana mesyuarat rasmi dianggap sebagai orang yang tidak dikenali antara satu sama lain.

Walau bagaimanapun, jika ia adalah untuk sebab-sebab tertentu ia tidak berlaku, dan pemilik rumah atau penganjur acara itu tidak tetamu anda, maka anda perlu bertindak - ". Biryukov" tidak berjalan seluruh malam,

Pengenalan: bagaimana anda boleh bayangkan?

1. Pertama, ia adalah yang terbaik untuk meminta seseorang daripada penonton untuk membayangkan dari pada kepada bertanya "apa nama anda? "Atau" cara, nama saya ... "

2. muda umur atau kedudukan diwakili "senior", iaitu Yang pertama dipanggil nama anda.

3. Seorang wanita dalam apa jua keadaan, bukanlah manusia pertama. Jika tidak, anda akan menganggapnya seorang wanita remeh dengan niat yang tertentu. Satu-satunya pengecualian adalah jika dia tiba-tiba - Presiden atau jika mesyuarat itu adalah bersifat sungguh-sungguh dan wanita itu adalah dari negara tuan rumah (contohnya, menerima delegasi rasmi).

4. Memperkenalkan suaminya, ia adalah kurang sopan untuk mengatakan "Mr. So-dan-biasa sahaja." Cukup untuk mengatakan suami saya dan memanggil namanya. Jika teman anda - kawan, sahabat atau saudara, pastikan anda menyebut ini. Apabila keadaan memerlukannya, anda boleh menghubungi pekerjaan keluarganya.

5. Jika anda mendapati diri anda dengan orang yang tidak dikenali di meja yang sama, maka janganlah kamu duduk dalam kereta bawah tanah, dan tidak tergesa-gesa untuk pergi untuk makanan. Decent pertama akan mengenali jiran-jiran anda.

6. Objektif utama penyertaan dalam aktiviti masyarakat - untuk mewujudkan kenalan berguna dan menyenangkan. Oleh itu, jangan bermuka masam! Setelah anda menghantar, senyuman, pastikan anda melihat kawan baru di mata, memberitahu anda tangan yang sangat menyenangkan dan seret untuk mengalu-alukan.

Berjabat tangan

1. Secara umumnya berjabat tangan - ia adalah seni. Berjabat tangan, cuba untuk menyatakan keikhlasan dan kemesraan, melihat orang yang kepadanya dialu-alukan. Nah, jika pada muka anda pada masa yang sama menjadi senyuman mudah, walaupun ia adalah semata-mata mesyuarat perniagaan. Suasana yang kondusif positif kepada mana-mana komunikasi.

2. Ingat, apa-apa isyarat dalam bahasa komunikasi bukan lisan bermakna tidak kurang daripada frasa yang dituturkan. Ia merasakan dan niat anda, dan emosi, dan sikap untuk teman bicara itu. Oleh itu, berjabat tangan, berhati-hati. Pastikan tangan anda telah diregangkan secara menegak, tepi ke bawah - yang bermaksud membuka salam "sama" dan membayangkan sikap yang positif dan sembang yang baik.

Ini sesuai untuk mesyuarat pertama dan mesyuarat rasmi. Apabila anda memohon tangan, sedikit menyengetkan telapak tangan, ia menunjukkan kesanggupan anda untuk mempercayai dan komunikasi yang sangat rapat dan menunjukkan bahawa anda bersedia untuk menjadi sedikit "mentaati" pihak yang satu lagi untuk mengikuti kehendak-Nya.

Seperti isyarat, ramai mungkin mendapati sama ada sikap tunduk atau mengenakan persahabatan cepat dan kebiasaan. Jika anda menggerakkan tanganmu, kelapa ke bawah, kemudian meletakkan diri anda di atas orang lain menganggap diri anda lebih kuat dan lebih bijak. Penemuduga boleh mengambil ia untuk kesejukan dan keangkuhan.

3. Dan satu lagi perkara: wanita mempunyai satu kelebihan yang penting - berjabat tangan mereka tidak perlu mengeluarkan sarung tangan.

Bercakap dengan betul

Peraturan pertama dan yang paling penting perbualan dalam masyarakat sopan - ia adalah hak untuk meletakkan penekanan dalam kata-kata.

Allah melarang anda mengatakan sesuatu yang salah - imej dan reputasi anda akan hancur dalam sekelip mata. Mengapa bersusah payah pada masa lapang untuk ingat yang perkataan menyebabkan anda kesukaran, dan melihat dalam kamus.

Dan jika anda tidak tahu bagaimana untuk meletakkan loghat, tetapi mahu bercakap mengenai fenomena ini, sama ada menafikan diri anda keseronokan dan tidak membangkitkan isu ini atau cuba untuk menggantikan "masalah" dengan perkataan sinonim.