|
Hari cuti profesional kakitangan di Rusia yang disambut pada tahun 2005. Walaupun percutian ini adalah tidak rasmi, jadi beberapa organisasi menyambutnya pada hari yang berlainan.
Hari kakitangan pada tahun 2014
, Tarikh, tarikh notis
Hari kakitangan meraikan 24 Mei, hari kader meraikan pada 12 Oktober hari itu untuk masa peristiwa yang berlaku pada tahun 1918.
Kemudian Commissariat Rakyat Keadilan pakai "Arahan kepada organisasi pekerja Soviet pertama dan petani militia" Nampaknya, apa yang rakaman itu? Ia ternyata bahawa terdapat sambungan.
Itu adalah permulaan penciptaan manual peranti manusia pertama. Satu lagi pembida cuti hari dinamakan - 27 April. Pada hari ini dalam tahun 1993, Kabinet meluluskan dekri "Pada buku buruh pekerja"
Tetapi kebanyakan perusahaan Rusia meraikan hari perayaan kakitangan
Mei 24, menghubungkan hari yang diterbitkan di Rusia pada tahun 1835 atas perintah jawatan "Pada hubungan antara pemilik dan pekerja institusi kilang orang yang datang dalam pada ini atau bekerja sendiri", pertama pakai asas undang-undang bagi hubungan antara pekerja dan pemilik.
Ini keputusan pekerja menjadi entah bagaimana dilindungi daripada kesembarangan dan kemauan tuan rumah.
Satu lagi kader cuti Hari disambut di Rusia pada 12 Oktober.
Personnel kerja
Pada masa kini semua syarikat adalah kaedah-kaedah pengambilan dan pemecatan pekerja bagi setiap deskripsi tugas kedudukan dibangunkan. Sekarang kedua-dua pekerja dan pihak pengurusan tahu dengan jelas hak-hak mereka dan tanggungjawab mereka.
Kakitangan bagi setiap syarikat memainkan peranan yang penting dalam fungsi normal dan kejayaan syarikat. A kader kakitangan dipilih.
Perkara itu tidak begitu mudah kerana ia mungkin kelihatan pada pandangan pertama, kerana setiap pemohon untuk jawatan kosong yang cuba untuk menunjukkan sisi yang terbaik, kadang-kadang membesar-besarkan merit atau dinyatakan dalam ringkasan data yang tidak tepat.
Kader bukan sahaja perlu menyemak ia keluar, tetapi untuk membuat orang yang pandangan yang betul bahawa syarikat itu telah menerima pakar yang baik, dan pekerja-pekerja lain syarikat itu boleh beroperasi seperti biasa.
Ya, sebagai pekerja yang baru diambil bekerja dalam pasukan yang terlalu memainkan peranan yang penting.
Hari kakitangan di Rusia
Beberapa syarikat memudahkan atau menyukarkan kerja-kerja kader, mengemukakan kepada kakitangan yang baru angkat keperluan khusus tertentu.
Kes apabila pengarah syarikat yang mahu melihat seorang akauntan hanya berambut perang, sekali gus mengurangkan carian pegawai kakitangannya.
Satu lagi dicari bagi jawatan pengurus serantau dari seorang lelaki, dan hanya pada usia 30-35 tahun. Ada pengurus yang memerlukan kakitangan HR pengambilan dengan teknik khas, walaupun horoskop.
Sudah tentu, kes-kes itu tidak lagi bersama-sama, tetapi mencari pekerja-pekerja syarikat yang ideal memerlukan semua pengurus.
Tetapi selain pegawai kakitangan yang menjalankan pelbagai laporan, dokumentasi yang sering mengambil bahagian dalam penyelesaian pelbagai pertikaian buruh dan konflik.
Supaya kerja-kerja kakitangan pada pandangan pertama nampaknya mudah. Malah, dia sangat bertanggungjawab dan penting.
|
